Qu’est- ce que le coaching ?

Le coaching est un accompagnement proposé à une ou un groupe de personnes dans un moment clé de sa vie professionnelle ou personnelle.

Objectifs

Il a pour objectif de valoriser, développer le potentiel de la personne. Il s’agit selon moi de la « Nouvelle pédagogie des talents ».
Nouvelle : accompagner individuellement un professionnel à tracer son chemin dans un environnement turbulent.
Pédagogie : un processus d’apprentissage qui s’appuie sur les compétences acquises de l’individu et qui mobilise ses ressources.
Talents : le management des talents se propose de réconcilier le professionnel avec ses émotions.

Les conditions de réussite du coaching

Un coaching se déroule dans un cadre circonscrit dans le temps. La temporalité est définie lors du contrat passé entre les deux parties.
Le coaché est partie prenante de cet accompagnement et va tout mettre en œuvre pour que les objectifs soient atteints.