Accompagnement
de la personne

• d’étudiants pour mobiliser leurs compétences les relier , les optimiser et éclairer leur projet d’avenir professionnel.
• d’adultes après des ruptures professionnelles , des reconversions, des situations de traumatismes psychiques ou physiques.
• des personnes en situation de maladies chroniques stabilisées.

Accompagnement
professionnel

La nouvelle pédagogie des talents :

• Accompagner un professionnel à tracer son chemin dans un environnement turbulent
• Un processus d’apprentissage qui s’appuie sur les compétences acquises de l’individu et qui mobilise ses ressources
• Le management des talents se propose de concilier le professionnel avec ses émotions